EB1C Vizesi

EB1A ve EB1B vizesinden oldukça farklı bir alt kategoridir.

Öncelikli çalışan kategorisindeki üçüncü grup, aynı çok uluslu şirket için yurtdışında yönetici ya da idari pozisyonda çalışmış kişiler içindir. EB1A ve EB1B vizesinden oldukça farklı bir alt kategoridir.

EB1C vizesi, bir yabancı şirketin bir yöneticiyi veya idareciyi ilişkili bir ABD şirketine transfer etmesine olanak tanır. Yeni bir ofis açmak için ABD’ye girmeyi hedefleyen yabancılar bu vize için aranan çok uluslu yönetici ya da idareci olma kriterini karşılamazlar.

Bu vizeden faydalanılabilmesi için başvuruyu teklifte bulunan işveren yapar. İş teklifi, Amerika’da tam zamanlı yönetici ya da idareci olarak çalışmayı gerektirmelidir. EB1C vizesinin en önemli avantajlarından biri, işverenin bir işçilik sertifikası almasını gerektirmemesidir. Bunun yerine, ABD şirketi doğrudan yabancı çalışana iş teklifinde bulunabilir. Başvuran için iş teklifinde bulunan şirket, kişinin son 3 yıl içinde en az 1 yıl süreyle bağlantılı Amerika dışında nitelikli bir organizasyon tarafından istihdam edildiğini göstermelidir. Başvuruda bulunan ABD’li işveren, hem ABD’deki şirketin hem de yurt dışındaki ilgili organizasyonun:

  1. Aralarında niteliklere uygun bir ilişki sürdürüldüğünü ve
  2. Her iki kuruluşun da aktif olduğunu göstermelidir.
https://wp2.sedaozcan.net.tr/wp-content/uploads/2025/02/3-2.png
https://wp2.sedaozcan.net.tr/wp-content/uploads/2025/02/4-2.png

EB1C vizesi için aşağıdaki durumları ispata elverişli kanıtların sunulması gerekmektedir :

  1. Eğer yabancı yönetici/idareci ABD dışında bulunuyorsa, başvurunun yapıldığı tarihten önceki üç yıl içinde en az bir yıl boyunca bir firma, şirket veya diğer tüzel kişilikte yönetici veya idareci pozisyonda yurt dışında çalışmış olmalıdır.
  2. Eğer yabancı yönetici/idareci zaten ABD’de, aynı işveren veya yurt dışında çalıştığı firmanın veya tüzel kişiliğin bir yan kuruluşu ya da iştiraki için çalışıyorsa, girişinden önceki üç yıl içinde yurt dışında en az bir yıl yönetici veya idareci pozisyonda çalışmış olmalıdır.
  3. ABD’deki potansiyel işveren, yabancı yönetici/iddarecinin yurt dışında çalıştığı firmanın veya tüzel kişiliğin aynı işvereni veya bir yan kuruluşu ya da iştiraki olmalıdır.
  4. ABD’deki işveren en az bir yıldır faaliyette olmalıdır.